崗位大練兵 農谷在行動

       會議分三個階段進行，一是集團公司黨委委員、副總經理陳慶華領學《荊門市深入開展崗位練兵奮力推進示范區建設實施方案》和《荊門市國資系統黨員干部職工“深入開展崗位練兵 奮力推進示范區建設”活動方案》；二是各子公司匯報崗位練兵計劃及主要做法；三是陳慶華同志提要求。
       陳慶華同志指出，學習貫徹黨的二十大精神的有力舉措，是加強高素質黨員干部職工隊伍建設的重要載體，是推進集團公司高質量發展的有效手段。各子公司負責人要提高思想認識，將練兵工作納入重點任務之一，與經營工作同部署、同推進、同檢查，要及時召開動員大會，制定實施方案，明確活動時間、學習（活動）主題、責任單位、責任人等內容，確保各項工作有條不紊推進。
       陳慶華同志強調，此次活動要做到覆蓋面廣、學習時間長、活動方式新，各子公司領導班子成員及業務骨干要示范帶頭、先學先講，采取老帶新、師帶徒等形式，發揮傳幫帶作用；要嚴格標準、真學真干，以學促干、以干踐行，明確班子分工、厘清職責邊界，不推諉扯皮、不拖沓敷衍，全力提升領導班子經營管理水平；要做好結合文章，繼續深入推進黨建與公司治理相結合，探索崗位練兵與生產經營、個人職業發展與公司發展相結合的有效路徑，著力提升黨員干部職工經營管理專業能力，實現經營業績大幅度提升，為推動荊門建設產業轉型升級示范區貢獻農谷力量。