“清廉農谷”建設推進會上的講話

       建設“清廉農谷”是清廉國企建設的重要內容，是集團公司加強全面從嚴治黨、高質量發展的需要，也是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措。下面，我就下一步如何推進“清廉農谷”建設講四個方面的內容。
       一、深刻認識，高度重視
       一是講政治，踐行“兩個維護”。清廉國企建設是清廉湖北建設七個子項目之一，早在黨的十九大報告中提出“保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安”，十九屆中央紀委五次全會工作報告中提出“大力推進清廉建設，努力做到風氣嚴實、紀律嚴明、干部廉潔、班子廉政，營造風清氣正的政治生態和良好發展環境”，省委十一屆八次全會上提出“建設清廉湖北，總體目標是要營造政治清明、政府清廉、干部清正、正商清親、社會清和、文化清朗的良好生態和發展環境”，省紀委十一屆五次全會上提出“大力推進清廉湖北建設，著力打造‘政治生態好、用人導向正、干部作風實、發展環境優’省份”，所以，我們必須提高政治站位、深化思想認識，認真落實中央、省市相關要求，堅決擁護“兩個確立”，始終做到“兩個維護”。二是守紀律，增強規矩意識。目前，在集團公司歷次巡察審計、剎“四風”、日常經營管理中仍存在一些不良現象，例如部分子公司存在未落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位、干事創業環境不優風氣不正等問題；存在“三重一大”權責劃分不清、各治理主體權責邊界不清晰等問題；存在領導干部不敢擔當不愿擔當、習慣當“甩手掌柜”和“二傳手”、原則性不強、對于不良現象態度漠然等問題；存在選人用人不夠公開公正、等級觀念明顯、項目管理簡單粗放、員工工作態度不端正等問題；存在三公經費管理較松、勤儉節約意識不足、監督檢查機制不健全等問題。面對這些問題我們要高度重視、嚴肅對待，當務之急要把清廉國企建設放在重要位置。三是保健康，促發展。一個健康的企業才能有更長久的發展，企業不清廉就是不健康的表現，我們必須狠抓清廉建設，完善制度體系和工作機制，規范企業運行，形成“以清為美、以廉為榮”的價值取向，確保企業持續健康發展。
       二、迅速行動，再加措施
       “清廉農谷”建設以來，集團黨委高度重視、精心部署，對相關工作進行了全面梳理，對標對表認真檢查，深入查找推進中遇到的困難和問題，細化工作措施，扎實推進落實，取得了一定成效。但是存在宣傳部署力度不夠，發展不平衡的問題，我們要認識到清廉國企建設是一個系統工程，不是一個人一個部門的事情，要形成體系，全員參與。一是強化責任，落實全覆蓋。集團各級黨組織要切實履行主體責任，把“清廉農谷”建設與企業改革發展和黨建工作通盤考慮，要強化責任落實，整體謀劃部署，統籌推進協調，以獨立法人的單個子公司為單元具體抓工作落實，集團對一級子公司負責，一級子公司對下屬二三級子公司負責，形成一級抓一級，層層抓實“清廉農谷”建設各項工作，達到全覆蓋。二是加強學習，打造陣地。“清廉農谷”建設的核心是學習，關鍵是宣傳，要通過不斷的學習、宣傳，讓大家思想意識提升、責任意識加強、業務能力提高，下一步，集團將下發“清廉農谷”建設應知應會相關內容，并組織知識測試，以考促學，檢驗學習成果。要加強對“清廉農谷”建設的廣泛宣傳，采取召開員工動員大會、現場調研、微信公眾號、制作宣傳櫥窗、編發企業刊物等多種線上線下相結合的方式宣傳“清廉農谷”建設的有關內容，提高公司干部職工對“清廉農谷”建設工作重要性的認識，營造“干部職工人人知曉，營商環境清風廉潔”的良好氛圍。三是認真總結，彰顯特色。要深入拓展“清廉農谷”建設成果，認真提煉總結，形成企業特色，將好的經驗做法形成報道，上傳發表到各類新媒體上，加強宣傳推廣，全面深入推進“清廉農谷”建設的良好局面。
       三、做好結合，突顯效能
       要堅持把“清廉農谷”建設與深化企業改革同步對接、與審計整改工作深度融合，努力打造與黨的建設總體要求相適應、與現代企業制度要求相匹配、與職工群眾愿望相呼應的清廉企業。一是班子凝聚力要明顯增強。通過“清廉農谷”建設，使企業班子成員能夠彼此信任，相互托付；能夠開誠布公，理解包容；能夠互促互補，形成合力。二是員工素質要顯著提升。通過“清廉農谷”建設，使每一位員工切實改進工作作風，愛崗敬業，樹立廉潔從業意識，筑牢思想道德防線，工作更加主動、自覺。三是發展質量要不斷提高。通過“清廉農谷”建設，不斷完善管理體系和規章制度，不斷健全議事規章和決策程序，達到企業經營效益提高、業績提升的作用，促進公司持續健康高質量發展。
       四、強化檢查，落實考核
       一是加強考核，強化責任落實。要建立科學合理的考核評價體系，每年初明確“清廉農谷”建設的年度工作計劃，年底將“清廉農谷”建設情況作為企業領導班子綜合考評和業績考核的重要內容，突出考核重點，強化結果運用，以制度固化“清廉農谷”建設成果。二是強化監督檢查。對“清廉農谷”建設情況采取查資料、隨機問的形式進行督查督辦，檢驗清廉農谷實業集團建設落實情況和全覆蓋情況；進行專項檢查，對突出問題開展專項抽查，推動制度有效落實；針對重大問題、突出問題適時開展專項整治，對存在的問題進行整改，做到見人見事見責任，對工作落實不力、搞形式走過場的，予以嚴肅追責問責。三是組織考試，檢驗成果。組織開展創建“清廉農谷”建設相關工作的知識測試，測試范圍分為武漢、荊門、屈家嶺（包含京山、沙洋）三個考場，通過隨機抽取人員并采取閉卷的方式進行考試，武漢考場抽取20人，荊門考場抽取50人，屈家嶺考場抽取50人，對考試不及格的人員進行通報批評。